Florida Grup Educatiu en la I Feria Internacional “Linking the Erasmus Community”

Dar a conocer y visibilizar las acciones de Internacionalización que lidera Florida Grup Educatiu ha sido uno de los principales objetivos de su participación en la I Feria Internacional “Linking the Erasmus Community”.

Celebrada por el Consorcio EWE —del que Florida Grup Educatiu es entidad socia— el pasado 27 de junio en Onil (Alicante), el espacio ha proporcionado una oportunidad única para difundir los proyectos y conectar a la comunidad Erasmus+ a través de ponencias, debates, mesas redondas y actividades interculturales.

Por parte de Florida Grup Educatiu, asistieron el equipo EWE —Coque Pérez, Eduardo Juan y Paula Hurtado—; también Miriam Tapia como coordinadora de actividades internacionales en Florida Secundària (Campus Catarroja), liderados por Inma Mora, responsable del Servicio de Relaciones Internacionales (RRII) y coordinadora Erasmus.

Además de su asistencia a sesiones sobre gestión de proyectos y buenas prácticas en movilidad Erasmus, el grupo representativo de Florida Grup Educatiu aprovechó la jornada para exponer un balance sobre el recorrido de la cooperativa a través de sus proyectos de internacionalización. En este sentido, se presentaron proyectos como el Erasmus+ de movilidad de Secundaria (2024-1-ES01-KA121-SCH-000207603), que en este último curso (2024-2025) ha permitido al alumnado de ESO realizar intercambios internacionales con centros de Francia, Países Bajos o Noruega, entre otros.

De igual manera, se destacó la participación de Florida Grup Educatiu en proyectos de innovación educativa y cooperación internacional junto a otras entidades de Estudios Superiores. En particular, se expuso el proyecto HIRE “Enhancing Candidates Opportunities for Successful Interviews” (2023-1-ES01-KA220-VET-000153886), que se lidera desde Florida Universitària, y que busca preparar al alumnado de Formación Profesional, a través de herramientas digitales y de la Inteligencia Artificial (IA), para afrontar procesos de selección laboral, poniendo especial énfasis en el desarrollo de las habilidades blandas (soft skills) necesarias para tener éxito en entrevistas de trabajo.