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Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables ...

Titulación

 Modalidad online - 4ª edición

​El Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables e Innovación en la Gestión de Personas organizado por la Fundación OTP y Florida Universitària busca potenciar la cualificación de CEO’s, personal de dirección, profesionales de prevención de riesgos laborales y responsables en gestión de personas con una visión integradora. La salud y la gestión de personas se unen desde la innovación para el desarrollo de Organizaciones Saludables.

Se trata de un postgrado que analiza el funcionamiento óptimo de las personas y de las organizaciones desde los principios de la psicología positiva aplicada a la salud ocupacional y a la gestión de recursos humanos.

Con el abordaje de la Organización Saludable se entra de lleno en una nueva visión de la gestión de la salud y las personas, consiguiendo organizaciones más competitivas.

¿Por qué el Máster?

La diferencia de este Máster frente a otros es la conjunción de un equipo docente, que suma el rigor científico con la práctica de la gestión diaria en la implantación de organizaciones saludables, mediante un equipo multidisciplinar de expertos en materia de salud laboral y en la gestión de personas desde la innovación.

Nuestra participación en investigación aplicada para facilitar la transferencia del conocimiento de la universidad a las empresas, para diseñar instrumentos útiles en la práctica de evaluación y desarrollo de lugares de trabajo saludables, se ha traducido en el modelo HERO (Healthy & Resilient Organization) publicado en Group & Organization Management, revista de alto impacto científico internacional.

Durante el Máster y en cada módulo los alumnos participan en clases en directo con CEO´S y responsables de organizaciones que están innovando en la gestión de personas y en salud laboral. Esto les permite compro¬bar de primera mano cómo se están implantando los conocimientos adquiridos durante el curso en entornos de trabajo reales. Estar en contacto con estas organizaciones que velan por el bienestar de sus empleados supone un aprendizaje de valor incalculable y una importante posibilidad de networking.


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