Florida Universitària colabora en la organización del Equal Pay Day

I. DATOS IDENTIFICATIVOS

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, ponemos en su conocimiento la siguiente información:

1. Los sitios Web www.florida-uni.es, www.florida-uni.es, www.floridauniversitaria.es, www.floridasecundaria.es y www.floridaempleo.com son titularidad de Florida Centre de Formació, Coop. V., (en adelante FLORIDA), domiciliada en C/ Jaime I, nº 2, 46470 Catarroja, Valencia.

2. FLORIDA, con C.I.F. F46278669, está inscrita en el Registro de Cooperativas de la  Comunidad Valenciana, folio CV-1, asiento nº 36, con fecha 30.07.1996.

3.Si quiere contactar con nosotros puede hacerlo: a) bien mediante correo postal, en la dirección indicada anteriormente, b) bien a través del correo electrónico a la dirección info.general@florida-uni.es c) o mediante teléfono: 96 122 03 80 o fax: 96 126 99 33.

II. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

1. En general, los contenidos, estructura, diseño y forma de presentación de los elementos (textos, gráficos, imágenes, ficheros, logotipos, combinaciones de colores y cualquier elemento susceptible de protección) están protegidos por derechos de propiedad intelectual o industrial, titularidad de FLORIDA, por sí o como cesionaria de estos derechos.

2. Están prohibidas la reproducción, la transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición del público y, en general, cualquier otra forma de explotación, parcial o total de los elementos referidos en el apartado anterior. Estos actos de explotación sólo podrán ser realizados en virtud de autorización expresa y por escrito de FLORIDA y que, en todo caso, deberán hacer referencia explícita a la titularidad de los citados derechos de propiedad intelectual de FLORIDA.

En este sentido, el Usuario está autorizado, única y exclusivamente, para el uso privado y personal del contenido de los sitios Web, siempre que se respeten los derechos de propiedad intelectual e industrial. En ningún caso, podrá suprimir, alterar, eludir o manipular cualesquiera dispositivos de protección o sistemas de seguridad que puedan estar instalados.

En particular, los materiales dispuestos por el personal docente a través de los sitios Web será para, único y exclusivo, uso del alumnado con fines educativos.

5. Por otro lado, los signos distintivos (marcas, nombres comerciales) que aparecen en estos sitios Web están protegidos por derechos de propiedad industrial, quedando prohibida la utilización o manipulación de cualquiera de éstos, salvo autorización expresa y por escrito de FLORIDA, o de la persona física o jurídica titular de los signos distintivos expuestos.

III. PUBLICACIÓN DE IMÁGENES DE PERSONAS

IV. CONDICIONES Y TÉRMINOS DE USO DE LOS SITIOS WEB

Con carácter general, y sin perjuicio de las condiciones y términos particulares que se fijen en los apartados correspondientes a servicios concretos, el Usuario se obliga al cumplimiento de las presentes condiciones y términos de uso, y obrar siempre conforme a la ley, a las buenas costumbres y a las exigencias de la buena fe, empleando la diligencia adecuada a la naturaleza del servicio del que disfruta, absteniéndose de utilizar los sitios Web www.florida-uni.es o www.floridauniversitaria.es, www.floridasecundaria.es, www.floridaempleo.com y demás direcciones de Internet citadas, de cualquier forma que pueda impedir, dañar o deteriorar el normal funcionamiento del mismo, los bienes o derechos de FLORIDA, del resto de Usuarios o en general de cualquier tercero.

En particular, y sin que ello implique restricción alguna a la obligación asumida por el Usuario con carácter general de conformidad con el apartado anterior, el Usuario se obliga, en la utilización de www.florida-uni.es, www.floridauniversitaria.es o www.floridasecundaria.es, www.floridaempleo.com y demás direcciones de Internet titularidad de FLORIDA (en adelante sitios Web), a:

- No introducir, almacenar o difundir en o desde los sitios Web, cualquier información o material que fuera difamatorio, injurioso, obsceno, amenazador, xenófobo, incite a la violencia a la discriminación por razón de raza, sexo, ideología, religión o que de cualquier forma atente contra la moral, el orden público, los derechos fundamentales, las libertas públicas, el honor, la intimidad o la imagen de terceros y en general la normativa vigente.

-No introducir, almacenar o difundir mediante los sitios Web ningún programa de ordenador, datos, virus, código, equipo de hardware o de telecomunicaciones o cualquier otro instrumento o dispositivo electrónico o físico que sea susceptible de causar daños en los sitios Web, en cualquiera de los servicios, o en cualquiera de los equipos, sistemas o redes de FLORIDA, de cualquier Usuario, o en general de cualquier tercero. O que de cualquier otra forma sea capaz de causarles cualquier tipo de alteración o impedir el normal funcionamiento de los mismos.

-Custodiar adecuadamente el "Nombre de Usuario" (Login) y la "Contraseña" (Password) que le sea facilitada por FLORIDA a los Usuarios, como elementos identificadores y habilitadores para el acceso a los distintos servicios ofrecidos en los sitios Web de FLORIDA, comprometiéndose a no ceder su uso ni a permitir el acceso a ellos de terceros, asumiendo la responsabilidad por los daños y perjuicios que pudieran derivarse de un uso indebido de los mismos.

En este sentido, si para la utilización de un servicio de los sitios Web, el Usuario debiera proceder a su registro, éste será responsable de aportar información veraz y lícita. Si como consecuencia del registro, se dotara al Usuario de una identificación y/o contraseña, éste se compromete a hacer un uso diligente y a mantener en secreto la contraseña para acceder a estos servicios. En consecuencia, los Usuarios son responsables de la adecuada custodia y confidencialidad de cualesquiera identificadores y/o contraseñas que le sean suministradas por FLORIDA, y se comprometen a no ceder su uso a terceros, ya sea temporal o permanente, ni a permitir su acceso a personas ajenas.

En virtud de lo anterior, es obligación del Usuario notificar de forma inmediata al Departamento de Sistemas de FLORIDA, acerca de cualquier hecho que permita el uso indebido de los identificadores y/o contraseñas, tales como el robo, extravío, o el acceso no autorizado a los mismos, con el fin de proceder su inmediata cancelación. Mientras no se comuniquen tales hechos, FLORIDA quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de los identificadores o contraseñas por terceros no autorizados.

-No realizar actividades publicitarias, promocionales o de explotación comercial a través de los sitios Web , no utilizando los contenidos y en particular la información obtenida a través de los sitios Web para remitir publicidad, enviar mensajes con fines de venta o con cualquier otro fin comercial, ni para recoger o almacenar datos personales de terceros

-No utilizar identidades falsas, ni suplantar la identidad de otros en la utilización de los sitios Web o en la utilización de cualquiera de los servicios de los sitios Web, incluyendo la utilización en su caso de contraseñas o claves de acceso de terceros o de cualquier otra forma.

-No destruir, alterar, utilizar para su uso, inutilizar o dañar los datos, informaciones, programas o documentos electrónicos de FLORIDA o terceros

V. CONDICIONES Y TÉRMINOS DE USO PARTICULARES DE DETERMINADOS SERVICIOS

Algunos servicios pertenecientes a FLORIDA disponen, por sus peculiaridades de condiciones y términos de uso particulares. A los mismos les serán de aplicación las condiciones generales aplicables enunciadas en el apartado anterior en tanto en cuanto no se opongan a las condiciones particulares.
Los servicios que disponen de condiciones particulares son los siguientes:

A) http://portalempleo.florida-uni.es: GESTIÓN CURRICULO VITAE – BOLSA DE TRABAJO.

Las condiciones y términos de uso aquí descritas son aplicables a todos los Usuarios de este servicio, esto es, a quienes introducen ofertas de empleo, como a quienes demandan empleo, aportando el currículo vitae. Todo Usuario debe estar de acuerdo con estas reglas antes de completar el proceso de registro. El hecho de utilizar este servicio supone haber leído y aceptar, sin reservas, las condiciones y términos.

Tenga en cuenta que las mismas pueden cambiar sin previo aviso, de modo que cada vez que acceda debiera leer éstas.

Si observa que algún Usuario no cumple estas reglas, no dude en contactar con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico lopd@florida-uni.es

Las condiciones y términos de uso de este servicio son las siguientes:

Los Usuarios deben cumplir las siguientes medidas de seguridad establecidas por FLORIDA para el uso de la red corporaiva:

-Tanto el acceso al ordenador como a las distintas aplicaciones corporativas será identificado (mediante Usuario y contraseña, u otro mecanismo)

-La custodia de la contraseña es responsabilidad del Usuario. Nunca debe utilizarse la cuenta de Usuario asignada a otra persona.

-Las contraseñas no deben anotarse, deben recordarse.

-Las contraseñas deben cambiarse periódicamente.

-Cuando se considere que la identificación de acceso se ha visto comprometida se deberá comunicar a Departamento de Procesos de Datos (Informática-Sistemas).

-Al abandonar el puesto de trabajo deben cerrarse las sesiones con las aplicaciones establecidas, y apagar los equipos al finalizar la jornada laboral. Excepto en los casos en que el equipo deba permanecer encendido.

VI. EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD DE FLORIDA

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